Sistema de atención electrónica para denuncias laborales

A más tardar en agosto próximo, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) pondrá al servicio de trabajadores y empleadores un sistema de atención electrónica a través de su página web (www.mintra.gob.pe), lo que significará para el ciudadano un ahorro de tiempo y dinero.

“Los primeros trámites que se realizarán vía internet serán la presentación de contratos y de convenios, lo que permitirá reducir los tiempos y costos. Además, se contará con información estadística actualizada sobre estos temas”, informó el secretario general del MTPE, Augusto Eguiguren Praeli.

Explicó que en ambos casos los empleadores usarán un aplicativo informático virtual para realizar los trámites, haciendo uso de la clave Sol de la Sunat.

En forma paralela, dijo, el MTPE está informatizando sus principales servicios haciéndolos más ágiles y eficientes. Todo esto, refirió, sin descuidar las acciones orientadas a la promoción del empleo productivo y al control y fiscalización de las relaciones laborales.

Denuncias en línea
Por otro lado, Eguiguren Praeli adelantó que en julio se habilitará un módulo de quejas en línea –con un formato más amigable del que existe actualmente– para que las personas puedan formular denuncias laborales.

De esta forma, enfatizó, los trabajadores no tendrán la necesidad de presentarse al MTPE para realizar la denuncia respectiva.

Precisó que esto coincidirá con el lanzamiento del nuevo portal web orientado íntegramente al público usuario (ciudadanos y empresas) para que accedan de manera fácil y directa a la información sobre los servicios y trámites que se realizan en el ministerio, así como a los servicios en línea que se encuentran disponibles, acorde con la estrategia general de gobierno electrónico del país.

Eliminaron colas
Por otra parte, el secretario general del MTPE destacó que este año se pusieron en marcha una serie de medidas que han permitido eliminar las interminables colas del pasado mediante la emisión de tiques de atención y reduciendo drásticamente el tiempo en que se realizan algunos trámites.

4 respuestas a Sistema de atención electrónica para denuncias laborales

  1. Anonymous dice:

    trabajo en la universidad de san marcos y estoy informada que en la facultad de odontologia al personal snp no le han pagado ni un sol por fiestas ,……y es solo un ejemplo…que pasa por ke no van a hacer un seguimiento ahi por ejemplo, trabajan mas de 8 horas no solo ahi sino en otras facultades tambien hay mucho abuso

  2. Anonymous dice:

    CONOSCO OTRO CASO COMO EL DE LA UNIVERSIDAD SAN MARCOS ACA EN PIURA EN LA UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS TAMPOCO SE LES PAGA ALOS TRABAJADORES NINGUN SOL POR LAS FIESTAS Y D EREMATE S ELES COLOCA EN LAS BOLETAS DE PAGO COMO SI LO HICIERAN LAS AUTORIDADES DEBERIAN SANCIONAR A ESTA GENTE EXPLOTADORA

  3. Anonymous dice:

    HE TRABAJADO EN LA EMPRESA DE PROCIMS INGENIEROS SAC. BUEN TIEMPO SIN DERECHO A NADA A PESAR K TENGO UN HIJO PEKEÑO, HE TRABAJADO MAS DE LAS 8HRAS NORMALES Y ME DESPIDEN X RECLAMAR MIS DERECHOS EL TIPO ABUSA DE TODOS TIENE VENDEDORES DE FACTURAS PARA BAJAR SUS IMPUESTOS MANEJA UNA EMPRESA DE TRANSPORTE VICENTICO CON EL NOMBRE DE SU CUÑADO Y ESTE TIPO NO RECIBE NADA LO TRATA MAL, HAY MUCHAS INJUSTICIAS Y ABUSO DE PODER, MAL INFRAESTRUCTURA Y OTROS . VAYAN A SER UN SEGUIMIENTO, Y TOMEN UN ARCHIVO DE BOLETAS DE TRABAJADORTES K SE FUERON SIN COBRAR X ESTAR CANSADOS DE ESPERAR SU PAGA CADA VEZ QUE VAN A COBRAR SU LIQUIDACION. OTRO UN FILE DE TRABAJADORES QUE NUNCA TUVIERON BENEFICIOS Y ESE SEÑOR SE APROVECHO DE ESTOS, SE HACE MAS RICO MIENTRAS NOSOTROS NO AVANZAMOS EN NADA, NOS ABRUMA CON SUS LISURAS Y PREPOTENCIAS.

  4. julio cesar juarez dice:

    creo q esta n o es la ultima denuncia q recibiran el hecho es q ya anteriormente an estado las autoridades y nada no deseo pensar q el dinero callo tanta injusticia. Numends Cosmetic SRL hace creer Q solo tiene 10 trabajadores y en realidad esta cerca a los 100,claro q ni el 30%estan asegurados , la ley entro en vigencia 01/10/08, sim embargo dicen q el proceso p/ asegurar al personal demorara mas de 2 año y mientras todo el abuso mas de ocho horas ,maltrato psicologico ,multas x cometer errores, despidos injustificados entre otras cosas.bien tomen esta informacion la empresa cuenta con un area admin. 8 empleados los cuales tienen sueldos distintos q en su boletas y cargos distintos obvio para pagar menos beneficios y obligaciones.todos tienen mas de un año de trabajo. un dpto ventas q pasa 35 incluido supervisores, promotoras ;un dpto cobranza q son 20;un dpto verificacion q sin 3, un dpto de contabilidad q son 4, 02 vigilantes y personal en provincia de Huancayo y trujillo q suman x alla 40 aprox.el personal en lima se reune en la of entre 7pm y 9pm ese es buen horario para dar fe de la cantidad.el persinal de campo no esta en planilla . La otra forma es solicitar reporte de vtas pero tener en cuenta q existen reportes individualespor supervisor eso quiere decir minimo 5 reportes aun con faltas o 7 cuando estan completas las chicas. se vende nmediante puerteo a credito semanal en cuotas de 10 aprox alli empiezael trabajo del cobrador ya las ventas mensuales son en prom. 180000 soles mensuales con una cobranza de 75% de las ventas .la otra forma pedir ingreso al sistema de la empresa alli esta todo detallado x dia ,semana ,quincena etc, todos los clientes estan codificados al igual q los distritos cada cartera pasa los 450 clentes asi estan en el sistema EJM 425-406(425=zona y 406=cliente)La forma q evaden a las autoridades es por la pantalla de NAYARA SRL drogueria q dicen q abastece pero si miran x ally es solo local sin personas esta ubicaba en sta beatriz , ahora han abierto un disq laboratorio en SJL se llama NUGEN SA q es quien realmente abastececon productos para la venta pero obvio de nanera fraudulenta ya q ellos preparan de manera artesanal sus colonias ,cremas asi no tienen problemas a la hora de facturar ya no hay compras y nayara factura lo de numends en forma desfasada ,es decir boletea clientes de campañas de otros años fiscales , en conclusion no boletean a la hora de vta sino cuando ellos estiman engañando a todas las autoridades q en su momento se hicieron presente . NUMENDS COSMETIC SRL a nombre de CARLOS MENDOZA HERNANDEZ y OSCAR NUÑEZ ALBITES , NAYARA SRL a nombre de LILA CUEVA Y OSCAR NUÑEZ ALBITES , la sra conviviente de CARLOS MENDOZA HERNANDEZ , NUGEN SA a nombre de NUMENDS , FELEX SOTELO cuñado de CARLOS MENDOZA , HUGO NUÑEZ ALVITES hno de OSCAR NUÑEZ ALVITES . Todo un enredo familiar permitido x nuesras leyes pero tambien para la IMPUNIDAD ante tantos atropellos, abusos y llenarse los bolsillos de dinero recaudado con la necesidad de muchas personas. Y eso q si buscamos ctas personales ellos OSCAR NUÑEZ ALVITES posee 02TDAs en GUIZADO en ABANCAY tercer`piso una a nombre de su hernana GLADYS NUÑEZ ALVITES y la otra A nombre de su cuñada esposa de HUGO NUÑEZ ALVITES , una 4×4 JEEP nueva …AH pero la empresa ni da mucha rentabilidad es x ello q no pueden asegurar a su personal , bueno y CARLOS MENDOZA tiene una imprenta a ninbre de su cuñado , una tda de autopartes q la adninistra su hermana. OJALA Q TODA ESTA INFORMACION Q PARECIERA REDUNDANTE SIRVA PARA PONER FIN AL AVUSO DE AQUELLOS EMPRESARIOS Q CREENQ POR TENER DINERO PUEDEN ATROPELLAR NUESTROS DERECHOS

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s

A %d blogueros les gusta esto: